Werkervaringsplaatsen
Laat talent groeien, creëer waarde voor uw organisatie
Waarom een werkervaringsplaats?
In Noord-Nederland is veel hoger opgeleid talent dat graag (opnieuw) wil participeren op de arbeidsmarkt. Gemotiveerde hbo- en wo-professionals die na een periode van uitval, heroriëntatie of studie op zoek zijn naar een plek om ervaring op te doen en hun talent in te zetten.
Via Talent & Career Center kunt u deze professionals een kans bieden — en tegelijk uw eigen organisatie versterken. Dan snijdt het mes aan twee kanten.
Een werkervaringsplaats biedt ruimte om tijdelijk extra capaciteit of frisse ideeën binnen te halen, zonder dat daar een contract of loonkosten tegenover staan. Denk bijvoorbeeld aan:
Het uitvoeren van een project of onderzoek;
Het verbeteren van processen of communicatie;
Het inbrengen van kennis en een nieuwe blik.
Zo ontstaat een win-winsituatie: uw organisatie profiteert van gemotiveerd talent, en de kandidaat krijgt de kans om waardevolle werkervaring op te doen.
Geef me een baan die bij me past en ik hoef nooit meer te werken
Onze begeleiding
De deelnemers worden door Talent & Career Center zorgvuldig voorbereid en begeleid.
Voorafgaand aan de plaatsing worden zij een voorbereid door middel van coaching, intervisie en training.
Tijdens de werkervaringsperiode vindt begeleiding plaats door een persoonlijke coach, met drie voortgangsgesprekken op de werkplek.
Deelnemers nemen deel aan intervisiebijeenkomsten met andere professionals om kennis en ervaringen te delen.
Deze begeleiding zorgt voor een hoge kwaliteit van inzet én een succesvolle samenwerking.
Resultaat
Onze ervaring laat zien dat een groot deel van de kandidaten na hun werkervaringsplaats doorstroomt naar betaald werk — soms binnen dezelfde organisatie. Zo draagt u concreet bij aan ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van talent.
Uw investering
Voor werkgevers zijn er geen kosten verbonden aan een werkervaringsplaats voor kandidaten die via het UWV door ons worden begeleid. U betaalt enkel eventuele reiskostenvergoeding.
Een plaatsing duurt doorgaans drie tot twaalf maanden (3 à 4 dagen per week) en biedt ruimte om de samenwerking in de praktijk te verkennen — zonder verplichtingen of risico’s.
Interesse?
Heeft uw organisatie ruimte voor een tijdelijk project en wilt u maatschappelijk betrokken ondernemen?
Neem contact op via info@talentcareercenter.nl of 050-2340777, dan bekijken we
samen hoe een werkervaringsplaats van waarde kan creëren – voor uw organisatie én voor hoger opgeleid talent.
