Executive Coaching
Leiderschap met bezieling en focus
Sterker leiden vanuit wie je bent
Leidinggeven vraagt veel: visie, besluitkracht, empathie en het vermogen om koers te houden in verandering. Maar echt leiderschap begint bij zelfkennis. Executive coaching helpt leidinggevenden, bestuurders en ondernemers om met helderheid, rust en overtuiging te handelen — juist in complexe of veeleisende situaties.
We werken aan bewustzijn van gedrag, drijfveren en patronen die invloed hebben op jouw leiderschap. Samen onderzoeken we hoe je krachtig aanwezig kunt zijn, richting kunt geven onder druk en ruimte kunt maken voor reflectie en groei. Daarbij combineren we inzicht met praktische strategieën, zodat ontwikkeling niet alleen begrepen maar ook daadwerkelijk ervaren en toegepast wordt in je dagelijks werk.
Wanneer passend zetten we innovatieve instrumenten in, zoals de Leiderschapskamer in Virtual Reality (VR) – een ervaringsgerichte leeromgeving waarin je jouw leiderschapsstijl letterlijk kunt zien en beleven – of een 360 graden feedbackanalyse, waarmee je leert van de blik van collega’s en stakeholders.
Voorbeelden van coachvragen
Hoe geef ik leiding met meer rust, vertrouwen en impact?
Hoe houd ik balans tussen resultaat, relatie en persoonlijke energie?
Hoe ga ik om met complexiteit, druk of veranderende verhoudingen?
Hoe versterk ik mijn persoonlijke effectiviteit en communicatie als leider?
Hoe blijf ik trouw aan mijn waarden in een dynamische context?
Werkwijze Executive Coaching
Intake – we verkennen jouw context, uitdagingen en doelen.
Persoonlijk leiderschapsprofiel – we gebruiken gedrags- en drijfverenanalyses om inzicht te krijgen in jouw natuurlijke stijl en potentieel.
Leiderschapskamer & feedback – met VR en 360° feedback maak je zichtbaar hoe je leiderschap in de praktijk uitwerkt, en waar ruimte voor groei ligt.
Coaching – verdieping, bewustwording en concrete gedragsverandering.
Reflectie en toepassing – tussen de sessies werk je met opdrachten en reflectiemomenten die helpen om inzichten direct te vertalen naar je dagelijkse praktijk.
Resultaat Executive Coaching
Diepgaand inzicht in leiderschapsstijl, gedrag en drijfveren.
Meer rust, zelfvertrouwen en focus in leiderschap.
Effectievere communicatie en besluitvorming.
Versterkt vermogen om met verandering en druk om te gaan.
Duurzame groei in persoonlijk en professioneel leiderschap.
Voor wie is Executive Coaching?
Voor leidinggevenden, bestuurders en ondernemers die willen investeren in persoonlijk leiderschap, zelfinzicht en duurzame effectiviteit. Executive coaching is geschikt voor zowel ervaren leiders als professionals die doorgroeien naar een leidinggevende rol.
Investering
Een traject bestaat meestal uit 5–8 sessies van 1,5 uur, verspreid over 3 tot 6 maanden.
De investering is afhankelijk van de duur, intensiteit en gebruikte instrumenten. We maken graag een voorstel op maat dat aansluit bij jouw positie, context en doelen.
