Re-integratietrainingen – Startership en TalentTrain
Laat je talent niet op straat liggen
Twee verschillende trajecten
Het vinden van een passende baan kan een flinke uitdaging zijn – of je nu een pas afgestudeerde starter bent of een ervaren professional die opnieuw zijn plek zoekt op de arbeidsmarkt. Daarom bieden wij twee verschillende (re)integratietrajecten aan: Startership voor recent afgestudeerde hbo- en wo-professionals en Talent Train voor ervaren professionals tussen de 30 en 62 jaar.
Beide trajecten zijn gericht op het ontwikkelen van een sterke arbeidsmarktpositie en het vinden van een vaan die past bij je ambities en niveau, maar spelen in op de verschillende behoeften van starters en ervaren werknemers.
Waarom twee trajecten?
Hoewel zowel starters als ervaren professionals begeleiding nodig hebben bij hun (re)integratie, verschillen hun uitdagingen:
Startership
Richt zich op recent afgestudeerden die moeite hebben met het vinden van een baan door gebrek aan werkervaring.
Talent Train
Ondersteunt ervaren professionals die – na ontslag, ziekte of burn-out – opnieuw hun weg willen vinden in werk. Voor hen gaat het om meer dan een nieuwe baan: ook om het verwerken van eerdere ervaringen en het zetten van een duurzame volgende stap.
Door deze trajecten afzonderlijk aan te bieden, kunnen we maatwerk leveren en optimaal aansluiten bij de specifieke behoeften van elke doelgroep.
Inkopersversie
Binnenkort vindt u hier de inkopersversie voor organisaties.
Werkwijze re-integratietrainingen
Start – beide trajecten beginnen met een uitgebreide intake waarin we jouw doelen en mogelijkheden helder krijgen. Op basis hiervan bepalen we samen jouw persoonlijke route naar (re)integratie.
Traject – je krijgt intensieve begeleiding via workshops, coaching en training. Je leert jezelf krachtig en onderscheidend te profileren, zodat je met vertrouwen de arbeidsmarkt betreedt.
Een belangrijk onderdeel van het programma is de kracht van de groep:
Je leert van anderen en krijgt waardevolle feedback en inspiratie;
Je netwerk wordt direct vergroot door de connecties van mededeelnemers;
Je ervaart steun en motivatie in een veilige en stimulerende omgeving.
De trajecten vinden plaats in groepen van maximaal 12 deelnemers, zodat er voldoende ruimte is voor persoonlijke aandacht en interactie.
Resultaat van re-integratietrainingen
Onze aanpak is bewezen effectief:
93,5% van de Startership-deelnemers vindt binnen de trajectperiode een werkervaringsplek of een betaalde baan.
75% van de Talent Train-deelnemers vindt binnen de trajectperiode passend werk.
Daarnaast levert deelname je meer zelfvertrouwen, inzicht in je talenten en een gerichte strategie op waarmee je jouw plek op de arbeidsmarkt kunt veroveren.
Voor wie?
Startership – voor recent afgestudeerde hbo- en wo-professionals die een sterke start willen maken op de arbeidsmarkt.
Talent Train – voor ervaren hbo- en wo-professionals (30–62 jaar) die opnieuw willen integreren in werk na een periode van uitval.
Investering
De meeste (re)integratietrajecten worden vergoed door de uitkerende instantie (bijvoorbeeld gemeente of UWV). Wil je weten of dit ook voor jou geldt? Neem dan contact met ons op.
Heb je geen uitkering, maar wil je toch deelnemen? Dan betaal je bij aanvang een bijdrage voor het volledige traject. Zodra je een betaalde baan op niveau vindt, betaal je een succesvergoeding (eventueel in termijnen). Lukt het niet om binnen de trajectperiode werk te vinden, dan betaal je niets extra’s. Wij geloven in jouw succes en gaan er samen voor!
