Coaching on the Job & Werkbehoud
Met plezier en veerkracht blijven functioneren in je werk
Coaching on the Job: stevig staan in je baan
Je hebt, al dan niet met begeleiding, een baan gevonden die bij je past – maar hoe zorg je dat je daar duurzaam en met plezier in blijft functioneren? Soms loop je tegen uitdagingen aan zoals verder herstel na ziekte, stress, spanningen in de samenwerking of het vinden van een goede werk-privébalans.
Met Coaching on the Job en Werkbehoud helpen we je om stevig in je werk te staan, je veerkracht te vergroten en effectief te blijven functioneren. Zo investeer je niet alleen in je huidige baan, maar ook in je toekomst. We begeleiden je op de werkvloer of daarbuiten, gericht op reflectie, veerkracht en ontwikkeling. We helpen je om inzicht te krijgen in wat speelt, effectiever te communiceren en (weer) met plezier en balans te werken. Zo investeer je in jezelf, je werkplezier én je toekomst.
Voorbeelden van coachvragen
Hoe ga ik om met spanning en stress op mijn werk?
Hoe houd ik balans tussen werk en privé?
Hoe verbeter ik de samenwerking met mijn collega’s of leidinggevende?
Hoe kan ik beter omgaan met oude werkervaringen die me nu nog belemmeren?
Hoe zorg ik dat ik duurzaam inzetbaar blijf in mijn werk?
Werkwijze voor werkbehoud
Intake – we brengen samen (en eventueel met je werkgever) in kaart waar ontwikkeling nodig is.
Persoonlijk plan – je ontvangt een begeleidingsplan dat aansluit bij jouw situatie en doelen.
Begeleiding – maatwerktraject met o.a.:
Gezond en effectief functioneren.
Omgaan met stress, spanningen en communicatieproblemen.
Werk-privébalans herstellen en bewaken.
Coaching en specialistische begeleiding, met inzet van o.a. gedrags- en drijfverenanalyses, stress- en burn-outcoaching, mindfulness/ACT, creatieve werkvormen en on the job coaching.
Resultaat
Je ervaart meer rust en energie in je werk.
Je hebt inzicht in je talenten en benut die beter.
Je werkt effectiever samen met collega’s en leidinggevenden.
Je hebt een gezonde balans tussen werk en privé.
Je vergroot je kans op duurzaam werkplezier en inzetbaarheid.
Voor wie is coaching on the job bedoeld?
Coaching on the Job is bedoeld voor hbo- en wo-professionals die aan het werk zijn en ondersteuning wensen om gezond, effectief, ontspannen en met plezier te blijven functioneren – in loondienst of als zelfstandige. Bijvoorbeeld als je:
Merkt dat werkdruk of omstandigheden invloed hebben op je energie en balans;
Wil leren omgaan met veranderingen, spanningen of lastige samenwerkingen;
Dreigt uit te vallen en tijdig wilt werken aan herstel en duurzame inzetbaarheid;
Via Coaching on the Job wilt leren beter omgaan met stress, grenzen en communicatie.
Investering
De investering is afhankelijk van de duur en intensiteit van de begeleiding. Coaching on the Job & werkbehoud is maatwerk en kan zowel individueel als in opdracht van werkgevers of het UWV worden ingezet. Ook werkgevers profiteren: meer bevlogenheid, betere samenwerking en minder verzuim. Neem gerust contact met ons op voor een passend voorstel.
