Jongleren met verlies
We zijn niet verslagen als we verliezen. We zijn verslagen als we het opgeven.
Als verlies impact heeft op werk en samenwerking
Verlies hoort bij het leven – in ons persoonlijke leven én op het werk. Soms gaat het om het verlies van een dierbare, soms om ingrijpende veranderingen zoals ziekte, scheiding, verhuizing of het verlies van werk, een team of collega’s. Zulke gebeurtenissen hebben vaak grote impact, ook op functioneren, samenwerking en motivatie.
De training Jongleren met verlies helpt professionals om verlies beter te herkennen, bespreekbaar te maken en er op een betekenisvolle manier mee om te gaan. Zo kun jij als professional meer steun bieden aan studenten, collega’s of medewerkers die te maken hebben met verlies – zonder dat je zelf therapeut hoeft te zijn.
Quote?
Werkwijze & opzet training
De training bestaat uit 3 dagdelen, aangevuld met voorbereidende opdrachten. De basis is de verlieskundedriehoek, een praktisch model waarmee je leert signaleren, begeleiden en doorverwijzen.
Dagdeel 1 – Verliesimpact: wat is verlies en hoe herken je de impact ervan bij jezelf en anderen?
Dagdeel 2 – Reactie: hoe reageren mensen en hun brein op verlies? Hoe kun jij steun geven bij het versterken van gezonde reactie mechanismen?
Dagdeel 3 – Support: welke steun is effectief voor mensen in rouw of verlies? Wat bepaalt de kwaliteit van verliesondersteuning en hoe kun jij daarin een betekenisvolle rol spelen?
Deze training wordt in overleg altijd afgestemd op de praktijk en de behoefte van de deelnemers.
Resultaat
Inzicht in de verschillende aspecten en impact van verlies.
Signalen herkennen bij studenten, collega’s of medewerkers.
Weten hoe je op een passende manier steun biedt en doorverwijst waar nodig.
Sterker in je rol als begeleider, docent of leidinggevende.
Bijdragen aan minder uitval en meer veerkracht in jouw organisatie.
Voor wie is Jongleren met verlies?
De training is bedoeld voor hbo- en wo-professionals in onderwijs, zorg en organisaties die meer aandacht willen geven aan verlies en veerkracht. Ook geschikt voor teams die hun begeleidingskwaliteit rond dit thema willen versterken.
Investering
De training duurt 10 weken (inclusief opdrachten) en vraagt ca. 27 uur studiebelasting. De investering is afhankelijk van groepsgrootte en maatwerkopties. We maken graag een passend voorstel voor jouw organisatie.
