Werkervaringsplaatsen
Werkervaringsplaats (WEP) - De springplank naar duurzaam werk
Waarom een werkervaringsplaats?
Ben je klaar voor een nieuwe stap, maar is betaald werk nog nét een brug te ver? Of wil je eerst weer ritme, ervaring en zelfvertrouwen opdoen? Een Werkervaringsplaats (WEP) kan dan precies de juiste tussenstap zijn.
Met een WEP werk je tijdelijk onbetaald bij een organisatie die bij jouw niveau en interesses past. Je doet relevante ervaring op, bouwt aan je werkconditie, vergroot je netwerk en laat in de praktijk zien wat je kunt. Ondertussen begeleiden wij je intensief, zodat jouw WEP een stevige springplank wordt naar een betaalde baan.
Bij Talent & Career Center noemen we dat: WEP-support – werken aan groei, ritme en rendement uit talent. Een werkervaringsplaats biedt jou nieuwe ervaring en de organisatie ruimte om tijdelijk extra capaciteit of frisse ideeën binnen te halen. Denk bijvoorbeeld aan:
Het uitvoeren van een project of onderzoek;
Het verbeteren van processen of communicatie;
Het inbrengen van kennis en een nieuwe blik.
Zo ontstaat een win-winsituatie: jij krijgt de kans om waardevolle werkervaring op te doen en de organisatie profiteert van jouw talent.
Geef me een baan die bij me past en ik hoef nooit meer te werken
Doel
Een WEP is bedoeld om jouw positie op de arbeidsmarkt te versterken. Het helpt je om:
Opnieuw werkritme op te bouwen;
Je draagkracht en draaglast te vergroten (indien nodig stapsgewijs);
Het ‘gat in je CV’ te beperken en relevante ervaring en referenties op te doen;
Je professionele zelfvertrouwen te versterken en zichtbaar te worden voor potentiële werkgevers.
Voor veel van onze kandidaten is een WEP de perfecte opstap naar betaald werk – vaak binnen dezelfde organisatie.
Resultaat
Met WEP-support werk je toe naar:
Meer energie, ritme en zelfvertrouwen;
Actuele werkervaring op jouw niveau;
Een sterkere en professionele arbeidsmarktpresentatie;
Een waardevol netwerk en een aanzienlijk grotere kans op uitstroom naar betaald werk.
Onze resultaten sinds 2010:
93,5% vond binnen 3 maanden een WEP of baan, en 76% stroomde uit naar betaald werk.
Jouw investering
Er zijn twee mogelijkheden:
Je hebt zelf al een WEP gevonden. Wij verzorgen dan de formele overeenkomst én bieden begeleiding.
Kosten: voor kandidaten met een UWV-traject zijn er geen kosten. Werkgevers vergoeden alleen eventuele reiskosten.
Je zoekt nog een werkervaringsplaats. Wij helpen je een passende WEP te vinden via ons netwerk van organisaties.
In beide gevallen werken we met een praktijkovereenkomst en projectplan. Opbouw in uren is mogelijk waar nodig, tot maximaal 4 dagen per week
Interesse?
Wil je weten welke mogelijkheden WEP-support jou biedt?
Neem contact op via info@talentcareercenter.nl of 050-2340777, dan bekijken we
samen hoe een werkervaringsplaats jouw springplank kan zijn naar de abreidsmarkt.
