Talent & Career Center

Direct contact? (050) 3111589

Teamleider Kinderopvang (met ingang van direct)

Branche: Kinderopvang 
Titel: Teamleider kinderopvang 
Vestigingsplaats: Provincie Groningen
Aantal dagen per week: part-time, gemiddeld 24 uren per week 
Ervaring: 1-5 jaar 
Deadline/Reageren vóór (datum): z.s.m.; 
Gewenste startdatum kandidaten: z.s.m., bij voorkeur per direct

Teamleider kinderopvang (M/V)

Onze opdrachtgever verzorgt en bemiddelt de opvang van meer dan 2000 kinderen, op 35 locaties en bij gastouders in 8 Groninger gemeenten. Er  werken ruim 150 medewerkers.

Kinderen ontdekken iedere dag waar ze goed in zijn. De organisatie geeft kinderen de ruimte om hun talenten te ontwikkelen. Net als kinderen is ook de organisatie steeds in beweging; zij groeien en de organisatie groeit mee. Met ouders en samenwerkingspartners het beste voor kinderen doen; daar ligt de focus. Er is een nieuwe inspirerende pedagogische visie ontwikkeld. Daarnaast is er een nauwe betrokkenheid bij veel samenwerkingstrajecten met (onderwijs) partners. Voor het leidinggeven aan deze nieuwe ontwikkelingen zoeken wij voor onze opdrachtgever een talentvolle collega voor ± 24 uren per week. 

Functie inhoud en taken:

  • Als teamleider kinderopvang geef je leiding aan de pedagogisch medewerkers op de locatie(s) van 2 á 3 gemeenten. 
  • Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de organisatie-doelstellingen waarbij je verantwoording aflegt aan de clustermanager kinderopvang.
  • Als teamleider stimuleer je de implementatie van het nieuw pedagogisch beleid en lever je een bijdrage aan de kwaliteit van het primair proces door kwaliteitsdoelstellingen te behalen en het HR- en kwaliteitsbeleid toe te passen.
  • Je hebt oog voor de talenten van medewerkers en weet die goed te benutten. 

Functie-eisen

Als teamleider kinderopvang beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • aantoonbare ervaring op het gebied van leidinggeven en coachen;
  • kennis en affiniteit van dienstverlening op het gebied van kinderopvang;
  • kerncompetenties als klantgerichtheid, verbindend leiderschap en innovatief vermogen.

Wat wordt jou geboden? 

 

  • Een boeiende en zeer afwisselende functie in een commerciële én maatschappelijke organisatie;
  • een energieke werkomgeving met veel ontwikkelingsmogelijkheden;
  • arbeidsvoorwaarden conform CAO Kinderopvang, schaal 9 (max. € 3.580,- bruto excl. vakantietoeslag).

Geinteresseerd? 

Voor meer informatie over deze vacature kun je tijdens kantooruren contact opnemen met: Talent & Career Center - Fransis Bosch; 050-3111589. 

Direct solliciteren: stuur je motivatiebrief + CV z.s.m., maar uiterlijk 26 april 2018 naar: info@talentcareercenter.nl

Voor de printbare versie klik hier